改进学风求“实”。坚持“一周一学、一月一专题”、“三会一课”、党组理论学习中心组、党支部学习和党小组学习制度，通过干部职工会、党员大会、理论学习中心组会议、业务培训会等形式抓实干部职工理论学习，大兴学习调研之风，努力建设学习型机关，使每名干部都能够自觉加强学习，努力提高素质，不断适应新的形势和新的挑战。

强化责任干“实”。围绕年初上报的实干履职目标和创新争优目标，统筹考虑干部职工年龄、特长、专业及工作经历，制定《市人大常委会机关部分重点工作任务细化分工的通知》，将2019年部分重点工作任务明确到具体责任人，打破了过去“吃大锅饭”的格局，做到人人肩上有责任、明目标，知道自己该干什么、怎么干，要达到什么标准，扛实大比拼的责任。

激发活力谋“实”。以开展大比拼工作为契机，在机关干部中大力倡导团结的风气、协作的风气、和谐的风气，培养团队精神，加强团结合作，凡事多沟通、多协商、多补台，形成讲团结、讲奉献、讲和谐的局面，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围，从而提高人大机关整体工作效率。

创新载体务“实”。充分发挥干部主观能动性，鼓励广大党员干部大胆试、大胆闯。鼓励机关干部务求监督创新，不断深化审议内容，完善监督方式，提高监督实效；务求观念创新，不断适应新形势、研究新情况、探索新问题；务求调研创新，不断增强调研成果的针对性、指导性、深刻性和准确性；务求服务创新，不断改进服务方式，改善服务质量，提高服务水平；务求制度创新，不断增强工作的预见性、机制的协调性和处事的原则性。